埃尔拉多员工到我中心进行培训

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[ 供稿者：张清静　　来稿时间：2010-08-24   编辑：陈伟杰]

     2010年8月21日～23日，埃尔拉多员工到我中心进行社区发展员工培训。按照日程安排，21日，我中心主任任晓冬教授为其授课，根据任教授所编教程——社区发展员工培训手册，任教授从社区发展概念和方法介绍（参与式方法）、社区发展政策和程序、社会分析的基本工具（利益相关者分析、SWOT分析、逻辑框架分析）几个方面做了重点的讲解。

    22日，任教授和黔东南州雷山县县扶贫办杨再珍主任带其埃尔拉多员工参观黔东南州雷山县丹江镇乌东村，希望员工们可以经过实地考察，吸收各地优势并结合当地实际来做好社区发展工作。23日，任教授结合草海国际合作项目再次强调了参与式方法在社区发展中的重要作用，作为一名从事社区发展的工作者，一定要尊重乡土知识和群众的技术技能，重视项目过程，而不仅仅看重结果。随后员工们感慨的说：“任教授是我们的精神领袖，培训的时间虽然仅仅三天，但我们受益匪浅，我们对任教授表示衷心的感谢同时希望任教授能在实际工作中给于我们更大的帮助。”最后整个培训活动圆满结束。
   

乌东村村长（右二）向任教授(右四)及埃尔拉多员工介绍乌东村情况

任教授给员工介绍乌东村社区发展概况

现场指导